2011武汉民营经济年度人物候选人由武汉企业联合会、武汉企业家协会、武汉晚报、    武汉广播电视总台黄鹤TV、武汉现代创新经济研究所等单位共同主办，省市近四十家商会、行业协会共同组织策划协助参与协办，得到市人民*新闻办公室等相关部门大力支持。

今天我报社记者采访了湖北省幕墙行业的名企，就程进总经理的发展历程和事业理念做了交流和学习。

 武汉创高幕墙装饰工程有限责任公司是一家以建筑幕墙、建筑装饰、钢结构、金属门窗为龙头，集劳务工程、钢结构工程、基础工程为一体的专业性股份制企业。几年前，该公司还是一个名不见经传的小企业，如今创高公司却大步跨入了湖北建筑装饰10强，且名列前茅。他们是如何取得成功的，公司总经理程进深有感触地告诉记者：简单的说成功其实需要的只是一个信念，信念是依据过去的经验逐一证实的想法。这个想法经过越多次的证实，信念就越坚定。我们在坚定自己信念的时候，就会不知不觉中形成一种工作习惯，就会慢慢走向成功。
    “用心做事、诚信待人”
     程总经理阐述“企业理念”：“‘用心做事、诚信待人’体现着企业的核心价值理念，它也是创高企业文化的精髓，它昭示着企业文化建设的方向发展的同时，孕育出角逐市场的核心竞争力。”
    近年来，随着公司实力的不断壮大，创高人加快了企业文化建设的步伐。程总经理作为现代儒商既有当代文人的使命意识和儒雅风范；又具有现代企业家的创新理念和管理能力。他的个人价值观直接或间接地影响着企业文化建设的方向。
     创高人传承文明，将“诚信”传承并注入现代管理理念，确立了“用心做事、诚信待人”的企业精神。为此，要求全体员工用负责、务实的精神，去做好每一件事；真诚、正直、守信地对待身边的每一个人。程总经理崇尚“诚信为本，一诺千金”，凡是他答应客户的，即使遇上暂时的困难，也要设法守信、践诺。由此，“重合同、守信用”在创高逐渐变成了一种自觉的行动。
    创高公司坚持探索“创新型企业”之路，建立了以“岗位职责系统、部门权责系统、考核激励系统和作业流程系统”的管理体系。悉心培育企业的文化执行；创新管理模式，公司实行部门经理负责制，借鉴、吸收扁平化管理的长处，适时在公司内建立起一个虚拟的扁平化组织，构建拥有核心价值理念的企业文化体系，为公司的发展提供强大的精神动力、有力的文化支撑和决胜市场的核心竞争力。